日前，湖南湘江新区（长沙高新区）产业链党建“四三工作法”获评全国2024年百个新兴领域党建创新案例。

  近年来，湖南湘江新区（长沙高新区）立足特色产业基础、着眼高质量发展方向，结合“链长制”工作，强化党建引领，把党组织建在“链”上、资源聚在“链”上、服务沉在“链”上，推动党建工作与企业发展深度融合，切实把党建资源转化为培育新质生产力、赋能企业高质量发展的强劲动能。

  搭平台，把党组织建在产业链上

  “自从有了产业链党委，不仅定期组织链上企业召开联席会议，研究解决发展问题，还把党员聚在一起，共同开展组织生活，产业链凝聚力增强的同时，也让我们的党员参加了高质量的组织生活。”创智和宇党委书记、董事长伍千虎说。

  近年来，湖南湘江新区（长沙高新区）新产业、新业态不断涌现。在深入分析了企业、产业和经济发展特点后，湖南湘江新区（长沙高新区）党工委针对非公企业党建的特点难点，大胆创新组织设置，成立了电子信息、移动互联网及应用软件等多个产业链党委，创新实施“三方进入的组织架构、三级组织的工作体系、三大平台的职能作用、三项机制的规范运行”的“产业链党建四三工作法”，走出了一条以高质量党建引领高质量发展的新路子，形成了“党建强、发展强”的生动格局。

  湘江新区两新党委相关负责人介绍，产业链党委牵头，定期组织链上企业党组织开展主题党日活动，组织链上企业轮流领办主题培训、经验交流、微党课分享、企业面临的实际问题收集等党建活动。目前，已成立非公企业党组织1957个，新发展党员1912名，直管党员18293人，选派专兼职党建指导员984名。

  强服务，破解链上企业发展难题

  “人才招引，是我们民营企业发展中的急难愁盼。”湖南三安半导体有限责任公司招聘相关负责人项晓杰说，“电子信息产业链党委成立后，通过定期汇总链上企业人才‘需求清单’，赴外地高校开展人才招引，开辟人才快速通道，帮助链上企业吸纳人才”。

  湘江新区链办负责人介绍，为保障好重点产业链企业用工需求，新区产业链办每月围绕1—2条重点产业链，联合各产业链党委组织链上企业开展专场招聘、赴外省招聘揽才等系列活动；创新开展产业链标杆企业直播带岗活动，通过“以屏带面”的方式让人才实现线上求职，让人才与链上企业“双向奔赴”。

  同时，湖南湘江新区（长沙高新区）健全“吹哨报到”机制，有效搭建政府职能部门与企业沟通对接平台，精准了解企业需求，帮助企业解决发展难题。

  近年来，新区产业链连续多年通过开展千人帮千企、企业帮扶等活动，收集企业在市场推广、招工、融资、人才引进、社保缴纳、子女就读等方面问题。各行业（产业链）党委又通过“驻企联络员”“党建指导员”等举措，建立“企业吹哨、部门报到”机制，第一时间“应哨”，推动企业问题马上解决，目前已累计解决水电气要素供应、人才引进和员工招聘等各类问题上万个。

  聚合力，推动链上企业协同发展

  “近年来，湘江新区坚持绿色发展，不断加大对绿色产业的投入和支持，为企业投资创造了良好的营商条件。”中电新能源科技（杭州）有限公司副总经理、总经济师房震称赞道。

  12月1日，首届湖南湘江新区环保产业发展大会现场，包括中电新能源科技（杭州）有限公司光伏投建运项目在内的12个项目现场签约。至此，新区环保产业链共有企业300余家，上市企业11家，上市后备企业16家，规上企业129家，培育了中联环境、力合科技、赛恩斯环保、湘牛环保、中冶长天、广电计量监测等一批龙头企业。

  新区以产业链党委为主体，通过常态化组织链上企业共同过组织生活等活动载体，帮助链上企业打通上下游及横向间技术、市场、人才交流合作的新渠道，实现创新创业资源的共享和有效利用。

  “产业链有了党组织，为企业搭建了沟通交流的平台，通过链上企业常态化走访，可以动态掌握最新供需关系，实现上中下游企业之间资源要素的有机整合，使得供需对接更加精准，也更容易产生集聚效应，有助于进一步推动产业转型升级。”新区环保产业链负责人说。

  在工程机械产业链党委的引领下，中联与天一制造、长缆科技和金杯电工等企业擦出“火花”，多家制造业企业间在产品、服务、研发配套上，形成产业“联姻”，助力园区先进装备产业实现“补链”“强链”的目标。

  目前，新区产业链党委已服务了产业链上的10万多家企业。湘江新区政法工作部部长、两新党委书记潘旺明表示，“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。我们将继续发挥党建引领作用，推动链上企业深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为产业发展的集聚优势、竞争优势，用党建引领点燃产业高质量发展的‘动力引擎’”。（彭娟）